Hearth Works 
サービス
紹介

SERVICE Ⅰ

THINGi®企業オリジナルボードゲーム研修について

企業様ごとの課題や会社・業界の「あるある」、また理念などを盛り込んだオリジナルボードゲームを作成し、
よりリアルな体験を通して自らの考えや行動をシミュレーションしながら楽しい研修をお届けします。

現場の指示待ち文化を打破。THINGi®はゲームで疑似経営を体験し、リスク判断と収益責任を自分ごと化。
振り返りと行動設計で思考→実践の循環を生み、自律的に課題解決できる人財へ育成します。
ゲーム内の失敗は安全。だから挑戦でき、学びを明日からの現場改革に直結させます。

START GUIDE

ご利用の流れ
Step.1
お問い合わせ
HPからお気軽にお問い合わせください
オンラインでの無料相談を通して、まずは企業様にベストな形をご相談させていただきます。
Step.2
プチ体験会
THINGi®でできることをまずはご体感ください
サービスの説明だけでなく、まずはプチ体験など理解を深めていただくことから始めます。
Step.3
ご提案・お見積もり
完全オリジナルでカスタマイズ
ご予算や目的に合わせて的確なご提案を、完全オリジナルでご提案させていただきます。
Step.4
ヒアリング
課題や目的など丁寧にヒアリングいたします
企業オリジナル版を作成するプランの場合は、詳細にヒアリングをさせていただき製作させて頂きます。
Step.5
研修開始
3ヶ月~1年の継続
企業オリジナルのボードゲームを使い、専属の企業研修ファシリテーターが研修を行います。
Step.1
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VOICE

お客様の声
利用サービス:オリジナル企業研修
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これが欲しかった研修だ! 直観は正しかったと実感しました

実際にTHINGiをカスタマイズ、研修導入して感じたことは、

・異部署の”連携コミュニケーション”・売上を上げるため”戦略的思考”・楽しみながら学ぶ、戦力強化 これらが同時に叶うということ。実際の業務上の課題も盛り込みながら大阪、東京各社で行いました。研修慣れした社員からも、初めての研修受講メンバーからも「こんなに楽しく学べる研修は初めて」との声が続出。

実際の業務に取り入れたいアイデアがその場で出たり、普段ではなかなか分からないお互いの考え方に触れられたとの声も上がりました。繰り返すことで戦力強化につながることを実感しています!引き続きよろしくお願いいたします。

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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

FAQ

よくあるご質問
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 一度に何人までの研修が可能ですか?

    一回につき20名を想定しています。継続研修では、毎回違う方が参加されることは可能ですが、一社員につき3回は受けていただくことをおすすめします。
  • 一回の研修はどのくらい時間がかかりますか?

    1回につき最低2時間半確保いただくようにお願いしています。
  • 社内で繰り返し行うことは可能ですか?

    専属のファシリテーターが必須となりますので、社内で運用されたい場合は他のプランをおすすめさせていただきます。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

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SERVICE Ⅱ

キャリア面談について

POD Systemを使用し、現在のメンタルコンディションのチェックと、個々の特性や価値観を確認し「働きがいのある人間らしい仕事の実現」を目指していきます。メンタルヘルスとは心の健康を意味し、精神的心理的な安全状態を保つことを指し、『予防』『早期発見・対応』『回復・再発防止』を通して自分らしく豊かに生活できる状態になるために自分らしい働き方を発見していく過程を提供します。

キャリア面談を重ねることで、組織の中で個々に合ったポジションや働き方を探り自己理解を深め、健康を保った上で社員が充実感ややりがいを感じながら働ける意識醸成と組織の生産性向上に貢献していきます。

START GUIDE

ご利用の流れ
Step.1
お問い合わせ
HPからお気軽にお問い合わせください
オンラインでの無料相談を通して、まずは企業様にベストな形をご相談させていただきます。
Step.2
お見積もり・ご契約
ご予算や実施人数に合わせてご提案させていただき、結果の共有方法など確認の上ご契約させて頂きます。
Step.3
メンタルコンディションチェックの実施
完全オンラインで実施可能です
期間中に社員が個々でオンラインでのコンディションチェックに取り組んでいただきます。(実施時間約30分)
Step.4
キャリア面談開始
社員一人一人と面談(1on1)を行います
メンタルコンディションだけでなく、個々の特性や価値観を面談を通して確認しながら自分らしさや働き方を定点的に振り返りながら定着を目指します。
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FAQ

よくあるご質問
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 一度に何人までの実施が可能ですか?

    コンディションチェックは一度に何人でも受検可能です。キャリア面談につきましては、人数によって期間をご相談させていただきます。
  • 一回の面談はどのくらい時間がかかりますか?

    1人につき30分を目安に行います。主にオンラインで実施しますが、大変もご相談承ります。
  • 社内で繰り返し行うことは可能ですか?

    継続プランをご用意しています。半年・1年毎に繰り返し行うことを推奨しています。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

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